notre mission
Chez Dreamers Team, nous croyons que la formation est plus qu’un programme : c’est un acte de transmission, un moteur d’émancipation, un levier d’avenir. Nous formons celles et ceux qui, souvent, n’ont jamais eu l’occasion de se former. Nous les préparons à exercer des métiers essentiels — ceux qui font tourner le pays mais manquent de bras.
Notre mission : révéler les talents invisibles, renforcer la confiance, et faire émerger de nouveaux parcours de vie là où tout semblait figé.
Née de la volonté de Pierre Mbappé — figure de l’éducation populaire, président et coach à Ivry, profondément impliqué dans les quartiers du 93 — Dreamers Team s’est construite sur des valeurs sportives fortes : effort, entraide, progression, dépassement de soi.
C’est avec cette énergie que nous accompagnons aujourd’hui les structures d’insertion, les entreprises à impact et les formateurs de terrain. Former pour transformer. Transmettre pour élever. Construire des trajectoires durables et utiles.
approche
pédagogique
engagement
Chez Dreamers Team, chaque formateur·rice s’engage pleinement auprès des apprenants, au-delà de la transmission de savoirs.
C’est une pédagogie du lien, de l’écoute active et de la présence sur le terrain qui permet de créer des parcours à fort impact humain.
Encouragement
Former, c’est d’abord révéler les forces invisibles. Nos formateurs valorisent les talents, encouragent l’expression et accompagnent chaque personne à reprendre confiance en ses capacités pour avancer vers l’autonomie.
Adaptabilité
Chaque parcours est unique. Nos pédagogies s’ajustent aux besoins, aux rythmes et aux contextes des apprenant·es.
Nous privilégions des outils concrets, accessibles, et une posture d’accompagnement agile et bienveillante.
Co-construction
Nous croyons en l’intelligence collective. Les savoirs se partagent et se construisent ensemble, avec les apprenant·es, les structures partenaires et les membres de Dreamers Team. C’est dans cette dynamique collaborative que naissent les plus belles réussites.
nos fondateurs
Pierre Mbappé
Président et Co-fondateur
Pierre apporte 15 années d’expérience à Dreamers Team et une unique vision sur le monde de la formation, dans lequel il a déjà occupé de nombreux postes à responsabilité. Sa grande expérience en matière de technique de recherche d’emploi alliée à une fine connaissance du monde de l’insertion, font de lui un expert sur les opportunités de développement professionnel.
Pierre a notamment occupé les fonctions d’éducateur à la Protection Judiciaire de la Jeunesse, de formateur sur les Techniques de Recherche d’Emploi, formateur en Parcours d’Accompagnement vers l’emploi. À travers Dreamers Team, Pierre entend développer des programmes éducatifs innovants, afin d’impacter un maximum de personnes.
Romain Aubanel
Co-fondateur
Romain Aubanel est un entrepreneur franco-américain dans les domaines de la santé et des hautes technologies, du sport, du voyage et de l’éducation.
Avant de devenir entrepreneur, Romain a démarré sa carrière en tant qu’avocat au barreau de Paris (Lysias) puis de New York. Il est diplômé de HEC Paris, Boston University et Paris Panthéon-Sorbonne.
À travers Dreamers Team, Romain entend aider le plus grand nombre de passionnés à atteindre leurs objectifs, à poser les bases de leur bien-être personnel et professionnel.
Nastasia Broncard
Co-fondatrice
Nastasia Broncard est candidate au MBA du Massachusetts Institute of Technology et membre de la communauté des Global Shapers, une initiative du World Economic Forum.
Co-fondatrice de Dreamers Team, elle œuvre à reconnecter les demandeurs d’emploi, le marché du travail et la société à travers des parcours de formation inclusifs, conçus comme des leviers d’inclusion professionnelle durable.
Elle a récemment dirigé le marketing de Court 16, une startup new-yorkaise à l’intersection du sport et de l’éducation, et accompagné des entrepreneurs à impact chez LNRJ United, une B Corp américaine active dans les secteurs de la santé, de l’éducation et du sport.
Nos pôles d’expertises
Nos pôles
d’expertises
Pôle insertion
Nous accompagnons les structures d’insertion (SIAE, chantiers, ETTI, AI) dans la montée en compétences de leurs salariés en parcours CDDI.
Notre force : construire des formations sur-mesure, pensées pour lever les freins à l’emploi et donner confiance. Langue française, savoirs de base, numérique, estime de soi… Chaque parcours est ajusté, incarné, et pensé dans la durée. Nous croyons que l’insertion passe par la transmission. Nous construisons des parcours humains, concrets et durables.
Pôle Management
Parce que piloter une entreprise, c’est aussi naviguer dans un environnement complexe, nous proposons des formations dédiées aux salariés permanents : encadrants, coordinateurs, directeurs.
Nous adaptons nos formats aux réalités du terrain pour soutenir les piliers de vos structures. Former ceux qui accompagnent, c’est renforcer tout l’écosystème de la structure.
Pôle RSE
Accompagner le changement avec sens et méthode. Nous formons les acteurs du secteur social et solidaire aux enjeux environnementaux de demain : pratiques durables, économie circulaire, tri et gestion des déchets, agriculture urbaine, communication responsable, …
Nos modules sont concrets, adaptables, et conçus pour que chaque structure puisse intégrer l’écologie à ses pratiques, sans complexité ni greenwashing. La transition écologique commence là où on la rend accessible.
