Durée
60 heures
Effectifs
De 1 à 10 personnes
Compétences développées
- Être capable de produire des écrits de qualité.
- Développer une bonne communication écrite adaptée au monde professionnel.
Documents Pédagogiques
- Des fiches techniques pour ancrer les méthodes et outils à développer
Document de validation
- Attestation de fin de formation
Suivi de formation
- Un bilan est effectué en fin de séance
- Questionnaire d’évaluation rempli par les stagiaires lors de la dernière séance de formation.
Matériel pédagogique
- Accès Internet
- Ordinateur
Public visés
Salariés, ou Demandeurs d’emploi
Pré-requis
Aucun, il n’y a pas de pré-requis pour l’accès à cette formation
Objectifs de la formation techniques d’accompagnement dynamique des jeunes à l’emploi
A l’issue de cette formation, Il s’agit pour le stagiaire d’être en capacité de délimiter son projet professionnel et adapter ses outils de recherche pour atteindre son objectif de retour à l’emploi :
- La recherche d’informations sur le secteur visé et analyse du marché dans la région ciblée
- L’utilisation des moyens de communication (réseaux sociaux …) avec le marché du travail et les outils tels CV, lettre de motivation.
- Développer son réseau. Découvrir le marché caché de l’emploi dans le secteur visé et ses différents métiers, et diverses opportunités cachées.
Déroulé pédagogique
- Appréhender les techniques de recherche d’emploi
- Recherche d’informations sur le secteur visé et analyse du marché.
- Les moyens de communication avec le marché du travail (CV, lettre de motivation). Développer son réseau. Découvrir le marché caché de l’emploi.
- Développement personnel : Simulation d’entretien professionnel, entrainement à la présentation orale, travail sur la confiance en soi.
- Recherche d’informations sur le secteur visé et analyse du marché. Les moyens de communication avec le marché du travail (CV, lettre de motivation).
- Développer son réseau.
- Découvrir le marché caché de l’emploi
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie participative basée sur des exposés interactifs, systématiquement complétés par des mises en situation réelle, des jeux de rôle, des exercices pratiques, des simulations d’entretiens.
- Utilisation d’outils informatiques afin de travailler CV et LM, et appréhender les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, sites de recherche d’emploi …)
Moyen d’évaluation
Un système d’évaluation complet avant la formation (auto-évaluation et entretien), pendant la formation (évaluation continue), et à l’issue de la formation (via un questionnaire / quizz) et évaluation de la satisfaction. Une attestation de formation sera remise en fin de formation.
Modalités et délais d’accès à la formation
Merci de nous contacter par mail ou par téléphone, au plus tard 7 jours avant la formation. Ci-dessous nos coordonnées.
Dreamers Team SAS
- hello@weaedreamersteam.com
- 01.88.31.06.03
Accessibilité aux personnes handicapées
La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap. Merci de nous en informer au préalable.