PREAMBULE
L’estime de soi est une notion fondamentale dans le développement personnel ; elle contribue à se forger un caractère, une image et permet de se projeter et de se réaliser ; c’est le socle de la construction de tout être humain. Cette formation vise donc à accompagner des personnes qui souhaitent s’accomplir aussi bien sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Elle est adaptée à des salariés en parcours d’insertion socio-professionnelle.
PUBLIC CIBLE
Public : salariés en insertion
OBJECTIFS
- Apprendre à se connaître : autodécouverte, maîtrise des émotions.
- Comprendre ses aptitudes : dispositions, prédispositions.
- Référencer ses acquis : qualifications et autres diplômes.
- Identifier ses points forts : préférences et dominantes.
- Valoriser ses compétences : études et formations
MOYENS ET OUTILS PEDAGOGIQUES
- Questionnaire – Bilan préalable sous forme d’autoévaluation
- Programme personnalisé de suivi individuel,
- Tests et outils cognitifs : carte heuristique (Mind Mapping), méthode des lieux,
- Outils audiovisuels et multimédia : personnal branding, captation vidéo et montages photogéniques,
- Bilan de clôture et d’évaluation de la formation.
COMPETENCES ACQUISES
- Capacité à valoriser son parcours de vie (identification de tous les points positifs),
- Capacité à transposer ses aptitudes et son talent dans la vie de tous les jours,
- Capacité à se confronter et à maîtriser ses émotions (sang froid),
- Capacité à définir son projet professionnel et personnel,
- Acquisition de la confiance en soi,
- Capacité à se sublimer.
Contenu du Cours
Jour 1