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 PREAMBULE

L’estime de soi est une notion fondamentale dans le développement personnel ; elle contribue à se forger un caractère, une image et permet de se projeter et de se réaliser ; c’est le socle de la construction de tout être humain. Cette formation vise donc à accompagner des personnes qui souhaitent s’accomplir aussi bien sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Elle est adaptée à des salariés en parcours d’insertion socio-professionnelle.

PUBLIC CIBLE

Public : salariés en insertion

OBJECTIFS

  • Apprendre à se connaître : autodécouverte, maîtrise des émotions.
  • Comprendre ses aptitudes : dispositions, prédispositions.
  • Référencer ses acquis : qualifications et autres diplômes.
  • Identifier ses points forts : préférences et dominantes.
  • Valoriser ses compétences : études et formations

MOYENS ET OUTILS PEDAGOGIQUES

  • Questionnaire – Bilan préalable sous forme d’autoévaluation
  • Programme personnalisé de suivi individuel,
  • Tests et outils cognitifs : carte heuristique (Mind Mapping), méthode des lieux,
  • Outils audiovisuels et multimédia : personnal branding, captation vidéo et montages photogéniques,
  • Bilan de clôture et d’évaluation de la formation.

COMPETENCES ACQUISES

  • Capacité à valoriser son parcours de vie (identification de tous les points positifs),
  • Capacité à transposer ses aptitudes et son talent dans la vie de tous les jours,
  • Capacité à se confronter et à maîtriser ses émotions (sang froid),
  • Capacité à définir son projet professionnel et personnel,
  • Acquisition de la confiance en soi,
  • Capacité à se sublimer.

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Jour 1